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RH (#543,905,559) 

Lieu: Monde entier (CV #543,905,559)

profile picture cv

Compétences en droit social (droit du travail et sécurité sociale) Bonne maîtrise du cadre réglementaire en matière de législation du travail ; Maitrise de la rédaction, gestion et interprétation des contrats de travail ; Bonne connaissance sur la déontologie professionnelle. Compétence transversales *Capacité à s’adapter à des tâches et des environnements de travail divers. *Capacité à Savoir gérer les priorités, identifier les urgences et y faire face. *Capacité à être méthodique, rigoureux et organisé dans la gestion des différents processus *Capacité à faire face à tout type de public, en s’adaptant à son interlocuteur et en faisant preuve de bonnes qualités d’écoute, Parfaite aisance dans l’expression écrite et la communication orale, Compétences en Informatique: Maîtrise des logiciels suivants: PMS, Word, Excel, Access, Out Look, Opéra, Internet

Informations personnelles

Nom
Chadly Delmard YEBESSET - MISSENGUE
Sexe
Masculin
Age
38 Années

Détails du poste

Statut de l'emploi
Temps plein ou Contrat / Freelance
Type de Salaire
Salaire fixe
Lieu de travail souhaité
Monde entier

Niveau de qualification

Niveau de Qualification le plus élevé
Master  (Droit privé des affaires) de Université Marien Ngouabi, Brazzaville  with Master 2008 Notes / Année / Classe

Données professionnelles

Expérience professionnelle
8 Années
Connaissances linguistiques
Français (Expert)
Informations additionnelles
AUTRES COMPÉTENCES ET FORMATIONS: Septembre 2012: Formation en secourisme et en incendie (Utilisation des extincteurs) à Congo Mining par la société SOS international. Aout 2012 : Séminaire de formation en gestion des conflits, dialogue social et sur la législation du travail en droit Congolais par les inspecteurs de travail de DOLISIE. 2008 à ce jour, Président de l’Association (Juris-vision) groupement des juristes Promo 2004 : Université Marien NGOUABI Juillet & Aout 2013 : Formation en interne en développement des Ressources Humaines et en gestion des sites (par des experts venant de l’Australie) Avril-Mai 2014 : Formation en interne en environnement de la fonction des RH ; en Management des RH et pilotage de la performance à Congo Mining à Mayoko par des experts venant de l’Australie. Avril 2014 et Décembre 2014-Obtention des « Certificats de compétence » en RH et en Gestion des bases vie délivrée par la société Equatoriale Resources dont Congo Mining est filiale. 2012 et 2013 : Décoré successivement meilleur travailleur de l’année à Congo Mining.



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    Gigajob-ID
    543,905,559
    Posté(e)
    > 99 jours avant
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